Das Aufbautraining dient dazu, Teilnehmende wieder an den Arbeitsprozess zu gewöhnen und die Belastbarkeit zu steigern, um eine nachhaltige und zielführende Berufsintegration zu realisieren. Um den Rehabilitationsprozess individuell und nach Bedarf zu gestalten, sind inhaltliche und strukturelle Anpassungen immer möglich.

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Jugendliche

Der Übergang von der Volksschule zur erstmaligen beruflichen Ausbildung und schliesslich der Einstieg in den regulären Arbeitsmarkt ist für Jugendliche mit psychisch bedingten Einschränkungen eine besonders grosse Herausforderung. In Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) bieten das Job Coach Placement und das firstep ein lückenloses Angebot von der Berufsfindung über die Ausbildungszeit bis ins Erwerbsleben. An der Seite der Jugendlichen stehen dabei Job Coaches, welche mittels individuell zugeschnittener Coachings die Entwicklungsschritte begleiten.

Prävention

Mit individuell angepassten Massnahmen werden Jugendliche mit psychisch bedingten Einschränkungen ab dem 7. Schuljahr bei der Berufswahl und der Vorbereitung auf eine erstmalige berufliche Ausbildung (ebA) begleitet. Diese Vorbereitung erfolgt wahlweise in der Institution (firstep) oder im ersten Arbeitsmarkt mittels Praktika oder Schnupperlehren.
Das Job Coach Placement prüft in Abklärungen die Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen und eruiert das passende Ausbildungsniveau. Eine anschliessende Lehrstellensuche im ersten Arbeitsmarkt kann durch Job Coaches professionell begleitet werden.
Zudem bietet das Ambulatorium für Schul- und Ausbildungsprobleme (ASAP) in Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie ambulante Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen sowie Beratung und Begleitung im schul- und ausbildungsbezogenen Bereich. Zum interprofessionellen Behandlungsteam gehören Fachpersonen aus den Bereichen der Kinder- und Jugendpsychotherapie, dem Job Coaching, sowie der Heilpädagogik.

Aufbau/Training

Mit einer eigens für Jugendliche konzipierten Integrationsmassnahme im firstep wird Jugendlichen nach der obligatorischen Schulzeit geholfen, ihre Ausbildungsfähigkeit unabhängig vom Berufswunsch Schritt für Schritt aufzubauen.
Ist bereits ein realistischer Berufswunsch vorhanden und die Ausbildungsfähigkeit grundsätzlich gegeben, werden Jugendliche gezielt auf ihre zukünftige Berufslehre vorbereitet (gezielte Vorbereitung auf eine ebA) – dies kann im firstep oder in einem passenden Betrieb im ersten Arbeitsmarkt stattfinden.

Integration

Um einen möglichst reibungslosen Start und erfolgreiches Absolvieren einer Ausbildung (Praktische Ausbildung PrA, Eidgenössisches Berufsattest EBA, Eidgenössisches Fachzertifikat EFZ) zu unterstützen, findet Begleitung in Form eines Ausbildungscoachings statt. Die Job Coaches stellen die Koordination und Kooperation zwischen Ausbildungsbetrieb, Berufsschule, zuweisender Stelle und Lernenden sicher.

Inklusion

Nachhaltige Inklusion in den Arbeitsmarkt wird sichergestellt, indem Job Coaches auch nach der abgeschlossenen Ausbildung die jungen Erwachsenen mittels individuellem Coaching beim Einstieg in den Berufsalltag unterstützen.

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Erwachsene

In Zusammenarbeit mit der IV Stelle des Kantons Bern und Unternehmen verschiedenster Branchen begleitet das Job Coach Placement jede Phase der beruflichen Integration mit massgeschneiderten Lösungen. Dabei stehen Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung im Mittelpunkt. An der Seite der Teilnehmenden stehen Job Coaches, welche mittels individuell zugeschnittener Coachings die Entwicklungsschritte unterstützt.

Coaching

Coaching ist eine individuelle und zeitlich begrenzte Beratung und Begleitung von Menschen. In der klassischen Definition liefert die/der Coach keine direkten Lösungsvorschläge, sondern regt im Prozess seine/n Teilnehmende/n (Coachee) dazu an, Ziele zu hinterfragen oder zu setzen sowie eigene Lösungen zu entwickeln.

Prävention

Zeigen sich im Rahmen einer Anstellung bei Mitarbeitenden Auffälligkeiten wie Leistungsabfall, sozialer Rückzug oder vermehrte Abwesenheiten, welche auf eine psychologische Ursache schliessen lassen, bietet das Job Coach Placement im Auftrag der IV Coachings zum Arbeitsplatzerhalt.

Aufbau/Training

Nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit vom Arbeitsalltag bietet das firstep die Möglichkeit, die vorhandenen Ressourcen im Bereich der Grundarbeitsfähigkeiten und Perspektiven im Rahmen von Intergrationsmassnahmen auf- und auszubauen.

Aufbautrainings finden wahlweise in der Institution (firstep) statt oder es wird ein passender Einstiegsarbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt gesucht.

Integration

Verfügen Teilnehmende über die erforderlichen Grundarbeitsfähigkeiten, folgt die Phase I mittels eines passenden Einstiegsarbeitsplatzes. Unterstützt durch Job Coaches wird zu einem späteren Zeitpunkt über einen Integrationsarbeitsplatz nach Möglichkeit eine Festanstellung angestrebt. Dabei stellen die Job Coaches auch die Kommunikation zwischen Unternehmen, zuweisender Stelle und Teilnehmenden sicher.

Inklusion

Das Ziel aller beruflichen Massnahmen ist die nachhaltige Inklusion in den ersten Arbeitsmarkt – eine Festanstellung. Mittels Coaching der Teilnehmenden und deren Arbeitgebenden wird der reibungslose Einstieg in den normalen Berufsalltag unterstützt. Ist eine direkte Festanstellung trotz der zuvor durchlaufenen Phasen noch nicht möglich, kann die Phase II (Personalverleih) eingesetzt werden.

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Aufbautraining

Während eines Aufbautrainings erhalten Teilnehmende die Möglichkeit, ihre Präsenzzeit zu steigern. Die Arbeitszeiten und die Ziele werden individuell definiert. Zentral ist es, sich an den Arbeitsalltag zu gewöhnen. Aus diesem Grund steht die Leistung nicht im Vordergrund. Während des Aufbautrainings werden Teilnehmende individuell unterstützt, wobei Kompetenzen gefördert und die Leistungsfähigkeit erhöht werden. Berufliche Perspektiven werden erarbeitet und die notwendigen Schritte zur Realisierung umgesetzt. Das Aufbautraining wird in der firstep-Werkstatt durchgeführt, in welcher verschiedene Kundenaufträge ausgeführt werden. Wann immer möglich, werden externe Schnuppereinsätze sowie ein Wechsel ins Job Coach Placement geplant und umgesetzt, um die Integrationsmassnahme im ersten Arbeitsmarkt fortzusetzen.

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Integrationsmassnahmen für Jugendliche

Während der 3-monatigen Integrationsmassnahme haben Jugendliche die Möglichkeit, ihre Präsenz am Trainingsarbeitsplatz in der firstep-Werkstatt von 2 auf 4 Stunden, respektive von 4 Stunden pro Tag auf ein individuell abgestimmtes Pensum zu steigern. Im Vordergrund steht dabei die Gewöhnung an den Arbeitsalltag, die erbrachte Leistung wird zweitrangig behandelt.
Berufliche Perspektiven werden erarbeitet und die notwendigen Schritte zur Realisierung durch ein individuell massgeschneidertes Wochenprogramm umgesetzt. Wann immer möglich wird ein schrittweiser Wechsel in den 1. Arbeitsmarkt geplant, beispielsweise durch Schnuppereinsätze mit Unterstützung eines Job Coachs.

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Sprechstunde Arbeitsintegration

Angebot

Die Sprechstunde Arbeitsintegration bietet Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungsbeeinträchtigung Beratung und Begleitung bei Fragen rund um die Arbeit. Das Ziel ist es, möglichst früh fachlich fundiert und ressourcenorientiert beim Erhalt oder Wiedererlangen eines Arbeitsplatzes zu unterstützen.

Folgende individuell abgestimmte Massnahmen stehen zur Verfügung:

	-		Arbeitsintegrative und arbeitsspezifische Begleitung
	-		Empfehlungen für Massnahmen bei arbeitsbezogenen Fragestellungen
	-		Psychologische und kognitive Leistungsdiagnostik
	-		Delegation an erfahrene Integrationsfachpersonen
	-		Unterstützung in komplexen Situationen wie nach Klinikaustritten, gescheiterten Arbeitsversuchen, drohendem oder erfolgtem Arbeitsplatzverlust sowie unklaren Ausgangsbedingungen
	-		Schriftliche Beurteilung und Empfehlung an ärztlich oder psychotherapeutisch behandelnde Fachpersonen

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich sowohl an Betroffene als auch an deren Arbeitgebende, Kliniken, niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Fachpersonen, Sozialdienste und Versicherungen.

Aufnahmekriterien:

	-		Alter zwischen 14 und 65
	-		Psychisch bedingte Leistungseinschränkung
	-		Fragestellung in Bezug auf die bestehende Arbeitstätigkeit oder im Rahmen der Arbeitsintegration

Finanzierung

Die Leistungen werden gemäss den Grundlagen der TARMED-Systematik Kapitel 02 erbracht und der Krankenkasse verrechnet. Bei Fragestellungen durch Versicherer oder Ämter werden individuelle Kostenvereinbarungen getroffen.

Team

Jonas Hahn, Facharzt Psychiatrie & Psychotherapie

Catherine Operschall, Psychologin & Rehabegleitung

Livia Christen, Case-Managerin & Rehabegleitung

Meret Künz, Psychologin & Rehabegleitung

Anna Bokel, Rehabegleitung

Anmeldung

Durch Betroffene und/oder Behandelnde bei:

Job Coach Placement - Sachbearbeitung - Tel. 058 630 64 20 - Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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Eintrittsmöglichkeiten

Aktualisiert am 22.07.2024

Angebot

JCP firstep

Aufbautraining (IM) intern

auf Anfrage

Integrationsmassnahme für Jugendliche

auf Anfrage

JCP berufliche Integration

Coaching - Prävention

freie Plätze

Coaching - Aufbautraining

freie Plätze

Coaching - Stellensuche

freie Plätze

Coaching - während einer Integrationsmassnahme

freie Plätze

Coaching - Arbeitsplatzerhalt

freie Plätze

Coaching - während eines Arbeitsversuchs

freie Plätze

Coaching - Einarbeitung bei Festanstellung mit Einarbeitungszuschuss

freie Plätze

Coaching - Suche nach temporären Einsatzplätzen

freie Plätze

Coaching - während des Personalverleihs - Phase 2

auf Anfrage

Phase 1 - berufliche Massnahmen - Supported Employment

freie Plätze

Coaching - Suche und Begleitung Schnupperlehre

freie Plätze

Coaching - Lehrstellensuche

freie Plätze

Coaching - Vorbereitung auf eine Ausbildung

freie Plätze

Coaching - Ausbildungsbegleitung - Supported Education

freie Plätze

Ausbildungsmöglichkeiten in der UPD mit IV-Unterstützung

Offene Lehrstellen 2024

2 EBA / EFZ Gartenbau

offen

1 EBA / EFZ Gärtnerei Produktion

offen

1 Insos / EBA Logistik

offen

1 Schreiner*in EBA

offen

2 Koch/Köchin EBA / EFZ

offen

1 Betriebsfachmann EBA / EFZ

vergeben

Rückfragen zur Ausbildung in der UPD

Manfred Wüthrich
Leiter Werkstätten
Bolligenstrasse 111
3000 Bern

Telefon: 058 630 78 61
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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Werkstatt

Ihr Auftrag macht doppelt Sinn!

Durch eine Zusammenarbeit mit uns erhalten Sie qualitativ hochstehende Dienstleistungen.

Ihr Auftrag unterstützt zudem Menschen in unserem Programm zur Berufsintegration.

Kontaktieren Sie gerne unserer Werkstattleitung.

Gravieren

Personalisierte Briefkasten- und Klingelschilder

Lasern

Schneiden & Beschriften diverser Materialien

Schneideplotten

Folienbeschriftungen und Sichtschutzmontage

Stanzarbeiten

Kinderinfusionsschienen, Formenstanzen diverser Materialien

Büro

Administrative Arbeiten, Pflege von Datenbanken

Versand

Brief- und Paketversand

Elektroarbeiten

Kabelkonfektion, Lötarbeiten, Leuchtenmontage

Näharbeiten

Taschen & Klettbeutel aus Upcyclingmaterialien

Eigenprodukte

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

firstep-Werkstatt

Sägestrasse 75

3098 Köniz

T: 058 630 70 02

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Uli Boss

Werkstattleiter

Erreichbar: Mo - Fr

Lea Gysin

Werkstattleiterin

Erreichbar: Mo/Mi/Fr

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Überblick

Das Job Coach Placement hat eine Leistungsvereinbarung mit der IV-Stelle des Kantons Bern und arbeitet auch erfolgreich mit den IV-Stellen der umliegenden Kantone zusammen. Geboten werden massgeschneiderte Lösungen bei der beruflichen Integration von Menschen mit einer psychischen Problematik.