schliessen
schliessen
logo
 
 
 
 
Job Coach Placement
Waldeggstrasse 37
3097 Liebefeld
 
+41 31 970 10 30
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
 
 

 

  • "Unterstützung durch den Job Coach, soviel wie nötig."

  • "Ich erlebe die Zusammenarbeit mit dem Job Coach Placement als tragende Partnerschaft."

  • "Die Beständigkeit und Zuverlässigkeit des Job Coach Placement überzeugt uns."

  • "Die Beständigkeit und Zuverlässigkeit vom Job Coach Placement überzeugt mich."

  • "Ich kann jederzeit auf die Unterstützung des Job Coach zählen."

  • "Mein Job Coach hat mich mit viel Engagement und Enthusiasmus begleitet."

  • "Durch den Job Coach konnte ich meine gesteckten Ziele, fast alle erreichen."

  • "In kleinen Schritten komme ich meinem grossen Ziel näher."

  • "Als Arbeitgeber fühle ich mich professionell begleitet."

  • "Dank dem Job Coach Placement gelang die erfolgreiche Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt."

Supported Employment

 

Das Konzept des Supported Employment basiert auf folgenden Prinzipien (Becker & Drake 1994, Bond et al. 1997):

-   Beim Supported Employment gilt das Paradigma: "erst platzieren, dann trainieren" anstatt wie bisher "erst trainieren, dann platzieren";
-   Kompetitive Arbeit, d.h. die beeinträchtigten Arbeitnehmer arbeiten mindestens 20 Stunden pro Woche unter Wettbewerbsbedingungen des ersten Arbeitsmarktes als Vollzeit- oder Teilzeitarbeitskraft;
-   Sie erhalten dafür zumindest den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn; der Arbeitsort befindet sich in einem Betrieb des ersten Arbeitsmarktes, in welchem die Mehrheit der Arbeitnehmer nicht beeinträchtigt sind;
-   Das Arbeitsverhältnis ist wenn möglich zeitlich unbefristet;
-   Die Arbeitnehmer mit psychischer Beeinträchtigung werden an ihrem Arbeitsplatz langfristig durch einen Job Coach begleitet.
     

Das JOB COACH PLACEMENT arbeitet nach den Grundsätzen von Supported Employment, jedoch den schweizerischen Verhältnissen angepasst:

-   Recht von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben
-   Erst platzieren, dann trainieren
-   Individuell massgeschneiderter Arbeitsplatz mit Leistungslohn
-   Zeitlich nicht limitierte Unterstützung
-   Das Ziel ist Inklusion, d.h. die Unterschiedlichkeit der einzelnen Menschen wird zur Normalität
     

Die 15 wichtigsten Messkriterien für Supported Employment

1.   Ein Job Coach betreut nicht mehr als max. 25 Personen
2.   Mitarbeitende sind ausschliesslich als Job Coachs tätig
3.   Der Job Coach begleitet den Teilnehmenden vom Eintritt bis zum Austritt
4.   Die Job Coachs sind Teil eines interdisziplinären (gemeindepsychiatrischen) Teams
5.   Der Job Coach ist in einem Team eingebettet und nimmt an Teamsitzungen, Intervision und Supervision teil
6.   Jeder der Interesse hat, soll die Möglichkeit der beruflichen Integration bekommen
7.   Arbeits- und Leistungsfähigkeit werden am Arbeitsplatz
8.   Nach Start im Programm, wird innerhalb eines Monats ein Einstiegsarbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt vermittelt
9.   Bei der Arbeitsuche werden individuelle massgeschneiderte Lösungen gesucht
10.   Arbeitsstellen werden in allen Branchen und Sparten gesucht
11.   Ziel der Integration ist die Inklusion mit möglichst langfristiger Anstellung
12.   Der Job Coach unterstützt auch beim Stellenwechsel
13.   Coaching von Teilnehmenden und Arbeitgebern ist zeitlich nicht befristet
14.   Der Job Coach arbeitet zu einem grossen Teil seiner Arbeit ausserhalb der Institution
15.   Der Job Coach unterstützt die Teilnehmenden sowie die Arbeitgebenden vor Ort
 
 
 

Kontakt

Job Coach Placement
Waldeggstrasse 37
3097 Liebefeld
 
T: 058 630 64 20
jobcoach@upd.ch
 
Standorte
Anmeldung
 

Social Media

Facebook
Instagram
Xing
 
 

Partner

Lehrstellennetz
KMU Nachfolgezentrum
fmi Spitäler Frutigen
Stiftung IPT
 
 

Downloads

Newsletter aktuell
Medien
Wissenschaftliche Informationen
Unterlagen JCP
 
PDF Dateien
 
 
 
logo berner sozialstern
 
 
 
 
logo berner sozialstern
 
 
logo upd
 
 
 
 
Durch die Nutzung unserer Webseite willigen Sie ein, dass wir Cookies zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit setzen.
IMPRESSUM | DATENSCHUTZ
login | powered by zerone.ch
nach oben