Schulung / Workshop

Haben Sie Interesse, sich intensiver mit dem Thema Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz auseinanderzusetzen? Das Job Coach Placement bietet Ihnen hierzu massgeschneiderte Schulungen und Workshops an. Mögliche Themen können Teambildung, Ressourcenstärkung oder psychischer Stress am Arbeitsplatz sein. In der Vergangenheit hat das Job Coach Placement mit Schweizer KMUs aus unterschiedlichen Branchen, aber auch mit Bundesämtern und Schweizer Hochschulen spannende Weiterbildungstage gestaltet.

Für alle Fragen oder Anliegen rund um das Thema Schulungen & Workshops steht Ihnen das Job Coach Placement zur Verfügung.

Unternehmen

DRUCKEN

Sprechstunde Arbeitsintegration

Steht bei Ihnen eine berufliche Herausforderung an? Fühlen Sie sich ständig unter Druck, können Ihre Leistung nicht mehr abrufen? Ziehen Sie sich von Ihren Kollegen zurück oder belastet ein Konflikt die Beziehung zu Ihrer Vorgesetzten? Sind Sie nicht mehr sicher, ob Sie im richtigen Beruf tätig sind?
Solche psychisch belastende Situationen werden von Unsicherheit und vielen offenen Fragen begleitet.
Eine persönliche Standortbestimmung kann Perspektiven erweitern und Türen öffnen. Die Sprechstunde Arbeitsintegration bietet Ihnen Beratung und Begleitung bei Fragen rund um die Arbeit. Das Ziel ist, Menschen mit psychisch bedingten Einschränkungen möglichst früh, fachlich fundiert und ressourcenorientiert beim Erhalt oder Wiedererlangen eines Arbeitsplatzes zu unterstützen. Mit einer Fachperson Job Coaching bringen Sie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Gang und erarbeiten individuelle, zielgerichteten Lösungen.

Anmeldungen erfolgen über das Job Coach Placement. Auch bei Fragen oder Anliegen steht Ihnen das Job Coach Placement zur Verfügung.

Unternehmen

DRUCKEN

Arbeitsmarktcoaching (Outplacement)

Eine Kündigung der Arbeitsstelle kann für Mitarbeitende eine psychisch belastende Situation darstellen. Wollen Sie Ihren ausscheidenden Mitarbeitenden professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung bieten? Das Job Coach Placement begleitet Personen bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven und steigert deren Arbeitsmarkt-Fitness. Das Angebot richtet sich an Personen aller Hierarchie- und Altersstufen, auch an Personen Ü50.

Für alle Fragen oder Anliegen rund um das Arbeitsmarktcoaching (Outplacement) steht Ihnen das Job Coach Placement zur Verfügung. Mehr Infos erhalten Sie auch über dieses PDF - FAQ Arbeitsmarktcoaching (Outplacement)

Unternehmen

DRUCKEN

Präventions-Coaching

Beschäftigen Sie Mitarbeitende bzw. Lernende, welche sich beruflich oder privat in einer psychisch belastenden Situation befinden? Bemerken Sie eine reduzierte Arbeitsleistung bei Ihren Mitarbeitenden? Oder droht sogar eine Krankschreibung aufgrund psychischer Probleme?

Sie haben als fürsorgliche Arbeitgeberin ein Interesse daran, gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende und Lernende in Ihrem Unternehmen zu beschäftigen. Das Job Coach Placement unterstützt Sie bzw. Ihre Mitarbeitenden fachlich fundiert und ressourcenorientiert beim Erhalt des Arbeitsplatzes.

Für alle Fragen oder Anliegen rund um das Präventions-Coaching steht Ihnen das Job Coach Placement zur Verfügung.

Unternehmen

DRUCKEN

Personalverleih Job Coach Placement (Phase ll Vertrag)

Das Job Coach Placement unterstützt die berufliche Eingliederung mit dem Angebot des Personalverleihs, dem Phase ll Vertrag.

Rahmenbedingungen

Die Leistungs- und Belastungsgrenzen der Teilnehmenden sind bekannt.

Die Dauer des Personalverleihs variiert von 6 Monaten bis max. 3 Jahre.

Der Phase II Vertrag ist als Überbrückungslösung zu verstehen. Ziel ist immer eine Festanstellung bei der Unternehmung.

Ihr Nutzen

Leistungs-Stundenlohn: Der von Ihnen bezahlte Lohn entspricht der Anwesenheit und Leistung der Teilnehmenden. Anfang Monat erhalten Sie eine Rechnung vom Job Coach Placement mit den geleisteten Stunden des Vormonates.

Das Job Coach Placement übernimmt die gesamte Lohnadministration inkl. aller Sozialversicherungsanteile. Damit riskieren Sie keinen Anstieg bei Unfall- und Krankenversicherungsprämien.

Unentgeltliche Begleitung durch Job Coaches: Wir begleiten während der Dauer des Personalverleihs die Teilnehmenden und sind Ansprechperson für die Arbeitgebenden.

Für alle Fragen oder Anliegen rund um den Personalverleih Job Coach Placement (Phase II Vertrag) steht Ihnen das Job Coach Placement zur Verfügung.

Unternehmen

DRUCKEN

Einstiegsarbeitsplatz / Praktikumsplatz anbieten

Sie sind daran interessiert, sich sozial zu engagieren und möchten Personen mit einer psychischen Leistungseinschränkung ermöglichen, wieder beruflich Fuss zu fassen? Das Job Coach Placement arbeitet eng mit Unternehmen aus der Privatwirtschaft zusammen. Ziel ist es im Rahmen eines unentgeltlichen Praktikums die Grundarbeitsfähigkeiten der Teilnehmenden zu eruieren sowie die Belastbarkeit und Leistung zu steigern.

Rahmenbedingungen

Die Dauer des Einsatzes variiert zwischen 1 und 6 Monaten.

Sie bieten Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen an für eine Präsenzzeit von mindestens 2 bis maximal 8 Stunden pro Tag.

Es finden regelmässige Standortgespräche statt. Eine firmeninterne Ansprechperson steht den Teilnehmenden für Fragen zur Verfügung.

Ihr Nutzen

WIN-WIN Situation: Sie ermöglichen einer Person den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben und profitieren im Gegenzug von deren Arbeitsleistung.

Für Sie entstehen keine Lohnkosten und die Arbeitnehmerversicherung ist über die IV abgedeckt. Zudem übernehmen wir die anfallende Administration.

Ein Job Coach steht Ihnen bei Fragen oder Unsicherheiten zur Verfügung und begleitet die Teilnehmenden bei der Umsetzung ihrer Ziele.

Für alle Fragen oder Anliegen rund um das Anbieten eines Einstiegsarbeitsplatzes / Praktikum steht Ihnen das Job Coach Placement zur Verfügung.

Unternehmen

DRUCKEN

Überblick

Das Job Coach Placement bietet massgeschneiderte Lösungen bei der beruflichen Integration von Menschen mit einer psychischen Problematik. Dabei arbeiten wir eng mit der Privatwirtschaft zusammen, sei es indem Unternehmen einen Einstiegsarbeitsplatz anbieten oder eine Person mit einer psychischen Leistungseinschränkung via Personalverleih Vertrag anstellen.
Befinden sich Mitarbeitende oder Lernende in psychisch belastenden Situationen, unterstützt das Job Coach Placement mittels Präventions-Coachings oder steht Mitarbeitenden bei einem Outplacement Prozess beratend zur Seite. Im Rahmen von Workshops kann eine Auseinandersetzung des Teams mit dem Thema Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stattfinden.
Die Sprechstunde Arbeitsintegration bietet Ihnen beratende Begleitung zu Fragen rund um die Arbeit.
Mittels Aufträgen an die firstep-Werkstatt können Menschen in beruflichen Integrationsprogrammen unterstützt werden.